Archívumok

Induljon a közös gondolkodás, tágítsuk a kört

Munka nélkül senki nem tud önálló életvitelt folytatni – fogyatékossággal élő vagy sem. A munka a mai társadalmunk központja, mérőeszköze, esszenciája, a munkán keresztül ítélünk meg mindent és mindenkit.

Nem is gondolnánk milyen sok fogyatékossággal élő munkavállaló dolgozik már mai is az elsődleges munkaerőpiacon. Ám azt sem gondolnánk, milyen plusz terheket kell nekik viselniük, hogy ugyanazt a minőséget, értéket teremthessék, és maguk is kiegyensúlyozottan dolgozhassanak, mint nem fogyatékossággal élő kollégáik. Nem beszélünk erről, nem tudunk róla, csak sokszor ferdén nézünk a kollégánkra, a beosztottunkra, előítéleteket gyártunk, mi magunk kitaláljuk mi lehet vele – ahelyett, hogy megkérdeznénk.

Beszélgetések generálása, prekoncepciók lebontása, ez lesz a nemzetközi Soul Mate projektünk folytatása egyesületünk számára! Az e témával foglalkozó nemzetközi projekt 2025 október végén lezárul, ezért most több multiplikátor eseményen mértük föl, vajon megfelelőek, jól használhatóak lesznek-e az eredmények melyeket kidolgoztunk. 2025 szeptemberben szervezett mindkét interaktív workshopunk nem várt eredménnyel zárult, ami új motivációt és lendületet adott nekünk is. Valóban hiánypótló a téma, és igen erőteljes igény keletkezett rá itt Pécsen, hogy folytassuk, beszélgessünk erről, tágítsuk a kört.

A workshopok aktív és igen elkötelezett résztvevői egyértelművé tették számunkra, hogy munkaadóként szívesen foglalkoztatnának fogyatékossággal élőket (és inkább, mint az előírt büntetést fizetnék meg). Számukra egyértelmű, hogy az önéletrajzban szerepeljen a fogyatékosság, nem az alapján ítélnek, hanem a kompetenciák szerint.

Kiderült az is, hogy szükség van a folytatásra, a megjelentek szeretnék továbbvinni ezt a fajta együttműködést.

Szeretnék mielőbb alkalmazni a Soul Mate projekt fő eredményét, a 28 kis videós támogatást. Ezek a fogyatékossággal élő munkavállalók által bemutatott munkahelyi problémákról és azok megoldásairól szólnak. Egyaránt igény mutatkozott a videók velünk közös feldolgozásra, és az önálló megismerésre.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarától meghívást kaptunk az együttműködésre. Ezzel egy kapu nyílik meg, hogy egyre közelebb kerüljenek a cégek és a civil szervezetek, hogy tágítsuk a kört, ne csak a saját buborékunkban tudjunk beszélgetni.

Hiszünk a türelmes alulról építkezésben, ezért hasonló beszélgetéseket fogunk generálni a témáról, és lassan egyre újabb résztvevőket vonunk be. Szükség van az önkormányzatra, a munkaügyi központra, a sajtó képviselőire, és minden érdeklődőre.

Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozó fogyatékossággal élő munkavállalók tiszteletet érdemelnek és segítséget igényelnek. Sokszor minimális segítséget, hiszen a legtöbb problémát önállóan képesek megoldani. Sokszor egy kis odafigyelést. Vagy néhány szervezési ötletet. Némi mentális támogatást.

És mit nyerünk a fogyatékossággal élő munkavállalók alkalmazásával, munkahelyi elfogadásával? Értékes munkavállalókat, sokszor nem is remélt kreativitást, elhivatottságot, kitartást, elkötelezettséget és érzékenységet.

Folytatjuk, elindítunk egy kört a közös gondolkodásra. Lépj be Te is!
Itt találsz hozzánk: patakiv@peoplefirst.hu

Álljon itt néhány igen mély, elgondolkodtató gondolat a multiplikátor eseményeinken a résztvevők által elhangzottak közül:

“Nincsenek alapok a jelenlegi társadalomban amire építsük a társadalmi inklúziót. Az új generáció, a mai huszonévesek már inkluzívan gondolkoznak. A legfontosabb ezért az edukáció a középiskolákban, sőt akár az általános iskolákban, óvodákban.” 

“A kis és középvállalkozások adják a munkaadók zömét, nem a multik. Őket kell elérnünk, bevonnunk, de évek óta nem tudunk párbeszédet kezdeményezni velük, nem tudunk érzékenyítő tréninget sem tartani velük. Ez most egy kapu, hogy jelen van a Kamara résztvevője.” 

“Saját buborékunkban beszélgetünk mindig, fontos, hogy kiszélesítsük a résztvevők körét, jusson el ez a téma minél többekhez. Indítsunk el egy közös gondolkodást arról, hogy tudjuk tágítani a kört. “ 

“Mi számít pozitív diszkriminációnak? Mindenki másként látja, teljesen egyéni, hogy ami egy valakinek már káros pozitív diszkrimináció, az másnak egyszerűen az akadálymentes környezet elősegítése. Ez a fogyatékossággal élő munkavállalóra és a kollégákra egyaránt igaz.” 

“Sokáig nem írtam bele a CV-be, hogy mi a helyzet velem. Néhány éve azonban úgy döntöttem, beleírom a CV legelejére, hogy fogyatékossággal élő vagyok és lehetőségekkel élek. Amelyik munkavállaló ez után is végigolvassa a CV-ben a képességeimet, és úgy dönt, behív, foglalkoztat, ott biztos, hogy olyan légkör is fogad, ahol tudok dolgozni.” 

“A nyíltság és a tisztesség jele, ha beleírom a CV-be, hogy fogyatékossággal élő vagyok.” 

“Munkaadóként számomra egyértelmű, hogy a kompetencia alapú a kiválasztás, ezért természetesnek veszem, ha beleírja a jelentkező a CV-be, hogy fogyatékossággal élő, nem ez alapján fogok választani. “ 

“Ismerek egy magyarországi szervezetet, ahol jóllétért felelős menedzsert foglalkoztatnak, aki kifejezetten a fogyatékossággal élők munkahelyi helyzetéért felelős. Jó példa lehet másoknak. “ 

“Fontos, hogy mi magunk is tegyünk azért, hogy elfogadjanak egy munkahelyen. Ne kívülről várjuk a segítséget, hanem legyen az önismeret a kiindulópont, majd az önerősítés következzen.” 

“Engem kétszer is nem létező státuszra vettek fel, protekcióval. Nekem kellett kitalálnom mi is legyen a munkaköröm. Ez pozitív diszkrimináció volt, amit nagyon furcsának éltem meg. “ 

“Le kell bontani az emberek fejében az előítéleteket, ehhez a politikának, a döntéshozóknak is lépniük kell.” 

A célcsoport határozza meg miről tanulna

A nyári szünet után újra találkozott online a FairCare projekt nemzetközi projekt-csapat. 

A nyár alatt sem szünetelt azonban a munka!
Majdnem teljesen elkészült a módszertan, és meghatároztuk az együttműködési eszközök fejlesztésének fő irányát. 

A partnerek együttműködésében elkezdtük készíteni a tréninganyag kereteit. Ennek kialakítása már a kezdetektől az egyes országok Tanácsadó Csapatainak szoros bevonásával történik. A következő hetekben megkérdezzük a projekt három célcsoportjából álló Tanácsadó Csapatokat melyik modulban milyen tudásra van szükségük, és ez alapján dolgozzuk ki az induló kereteket. 

A tréninganyag teljes kidolgozása a november személyes tréningen történik meg Erfurtban (Németország). Ezen az egyhetes tréningen a Tanácsadó Csapatok résztvevői és a projekt team-ek vesznek részt minden országból és egy aktív, közös munkával alakítjuk tovább a projekt irányvonalát. 

Nemsokára jelentkezünk a második Hírlevéllel is. Kövessetek minket! 

Dobd be nekünk!

Tudtad, hogy most már a visszaváltott palackoddal is segíthetsz?

Csak szkenneld be a People First Közhasznú Egyesület QR-kódját a Repont automatánál, és a betétdíj összege közvetlenül hozzánk kerül.
Kis palack, nagy változás.

FONTOS, hogy az automata kijelzőjén ne a “jótékonykodás”-t válaszd, hanem a “banki utalás”-t, mert csak így érkezik az egyesületünkhöz a felajánlásod.

Mit támogatsz ha nekünk dobod be?

Mi, a People First Egyesületnél azt valljuk: mindenki számít. Szemléletformáló munkánkkal, Pécs és környékének akadálymentesítésében való tevékenységünkkel az inkluzivitást és közösségi összetartást építjük, hogy minden pécsi érezze: van helye a társadalmunkban.

Legyen Pécs Mindenkié!
Segíts, hogy Pécs ne csak a térképen legyen mindenkié, hanem a valóságban is!

Támogatásoddal azokat a munkáinkat segíted, melyekben a fogyatékossággal élők önálló életviteléért, önrendelkezéséért illetve, az épített környezet és a turizmus akadálymentesítéséért dolgozunk. Továbbá felkutatjuk a környezetünkben található akadálymentes helyszíneket, a mindig naprakész Akadálymentes Pécs Adatbázisunkba (https://peoplefirst.hu/helyszinek), amit bárki ingyenesen elérhet magyar és angol nyelven.

Hogyan segíthetsz nekünk?

Ha fontosnak tartod a munkánkat, és módodban áll támogatni minket, ez óriási segítséget jelent nekünk!

Egyesületünknek fontos a függetlensége, mert úgy érezzük, így tudunk igazán odafigyelni a közösségből jövő hangokra. Nem vonja el a figyelmünket semmilyen elköteleződés, a valódi problémákat halljuk meg és reagálunk rájuk.

Ha támogatnál minket, használhatod egyszerűen a weboldalunk jobb oldalán található ADOMÁNYOZOK piros gombot. Itt egy klikk után beállíthatod mekkora összeget szánsz nekünk. Eldöntheted, hogy egyszeri adományt küldesz, vagy amivel még nagyobb örömet okozol, rendszeres támogatónk leszel.

Ha inkább a hagyományos banki átutalást használnád, ide küldheted amit nekünk szánsz:
MagNet Bank 16200010-10142350

Köszönjük Neked! 🙂

Elrajtolt a 2025-ös Akadálymentes Turizmus Napja fesztivál szervezése

2025. július 16-án összeült a szervezőbizottság egy igazán kellemes helyszínen, az orfűi Chill Terrace Brunch Restaurant & Bar-ban, és átbeszéltük a visszalévő tennivalóinkat.

Mint tudjátok, idén SZEPTEMBER 6-ÁN, SZOMBATON TALÁLKOZUNK a IX. Akadálymentes Turizmus Napján Orfűn.
Szorgos népünk rengeteget dolgozott az előkészületeken, így egészen biztosan idén is remekül fogjátok érezni magatokat az ország legnagyszerűbb inklúzív fesztiválján, fogyatékossággal élők és épek együtt!

Mi várható?
Idén is 10.00 órakor NYITJUK a képzeletbeli KAPUKAT.
A SZERETETBÜFÉ azonban már 9.00 órától várja azokat, aki reggeli nélkül indulnának neki a napnak.
9.00 órakor várjuk majd ÖNKÉNTESEINKET is a szokásos utolsó, személyes eligazításra. Ha még nem jelentkeztél, kérjük tedd meg, nagyon örülünk az önkéntes segítő kezeknek. Ide írhatsz nekünk: akadalymentes.turizmus.nap@gmail.com
Középiskolásokat is szeretettel látunk, az 50 órás IKSZ-et tudjuk igazolni.
Az EBÉDET déltől szolgáljuk fel, idén is széles palettával várjuk a résztvevőket.
Az esemény 16.00 órakor ZÁRUL.

Az ÉLMÉNYPROGRAMOK idén is nagyszerű napot biztosítanak majd mindenkinek. Fogyatékossággal élőként reméljük lehet olyan élményben részed, amelyben amúgy nem szokott. Vagy ha már voltál nálunk, újra átélheted.
– lesz motorozás (sok motorral, köztük kifejezetten mozgáskorlátozottak számára megfelelőek is)
– lovaglás és lovaskocsizás
– sárkányhajózás
– vitorlázás és motorcsónak
– horgászás
– gokart
– elsősorban látássérültek számára autóvezetés
– rally autózás
– WR szemüveges kalandozás
éééés….esetleg egy oldtimer is benéz hozzánk.

Kulturális programjaink fokozzák a fesztiválhangulatot. Lesz zene, bűvész, gyerekprogramok, lufi, madártani és barlangász játékok, görgős csúszda, közlekedésbiztonsági játékok, társasok, arcfestés, vakvezetőkutyák……

Gondoskodunk természetesen minden egyébről is, hogy minél kényelmesebbek érezhessétek magatokat.
🚾Minden élményelem közelében lesz WC, akadálymentes WC-k is több helyen. Ezeket majd térképen tudjátok követni.
♿️Kihelyezünk járda elemeket a szigetre, hogy gurulni tudjatok.
🚐Három mikrobusz közlekedik majd a helyszínek között, kettő közülük rámpával felszerelt, akadálymentes.
ℹ️Az Info sátor a szokásos helyen, a bejáratnál, vagyis a Sporttábor mellett a sziget felé vezető úton vár mindenkit hasznos tudnivalókkal.
🅿️Kijelölt parkolókat is intézünk, ezekről szintén térképet készítünk majd.

Minden évben probléma, hogy éppen véget ér a nyári szezon és alig-alig közlekedik busz Pécs-Orfű között. Idén ismét nekifutunk, igyekszünk megoldani ezt a problémát. Hivatalos levelünkre ígértünk már van, hogy a fesztivál idejére sűríteni fogja a Volán a járatokat, legalábbis a kezdés és a zárás idejének környékére. Kérésünk szerint akadálymentes buszokban reménykedünk.

Minderről természetesen részletes információkat kaptok külön-külön, ahogy a szervezés halad.Kövessetek minket az esemény Facebook oldalán, ahol friss információkat találtok: https://www.facebook.com/turizmus.akadalymentes

CODE hírek: fantasztikus tréninganyag készült!

A pénzügyi szektor, a bankolás akadálymentesítéséért dolgozó, nemzetközi CODE projektünkben óriási híreink vannak!

Elkészült a mindenre kiterjedő tréninganyag, melyben 5 modulban mindenre választ adunk, ami a pénzügyi szolgáltatásokról vagy banki ügyintézésről szükséges. Számos szakemberrel dolgoztunk együtt, kikértük maguk az érintettek – a fogyatékossággal élők – véleményét, így véleményünk szerint valóban értékes tananyagot dolgoztunk ki. Nagyon fontosnak tartottuk, hogy minden módon hozzáférhető legyen ez a kurzus, ezért egyrészt minden partnerország nyelvére lefordítottuk, másrészt többféle módon elérhetővé tettük a Word dokumentumtól a PDF formán át a videóig, vizuális elemekkel, audioleírásokkal segítve az olvasást, értést.

Most a teszt fázis jön, fogyatékossággal élő csoportokkal kipróbáljuk a tananyagot, és értékes visszajelzéseik alapján véglegesítjük a képzést.

Másik nagy hírünk, hogy 2025 június 28-tól hatályba lépett egy, a projektünk szempontjából alapvető jelentőségű uniós jogszabály! Az Európai akadálymentességi irányelv, hivatalosan az (EU) 2019/882 irányelv, közismertebb nevén az európai akadálymentességi törvény (EAA), célja, hogy az EU piacán egységes szabályok vonatkozzanak a digitális termékek és szolgáltatások – beleértve az online banki szolgáltatások és ATM-ek – akadálymentességére.

Június végétől minden banknak hozzá kell igazítania ATM-jeit az új EU-s akadálymentességi irányelvhez. A cél az, hogy eltávolítsák azokat az akadályokat, amelyek jelenleg megnehezítik a fogyatékossággal élők számára az ATM-ek használatát.
A jogszabály előírja a gyártóknak, hogy olyan ATM-eket tervezzenek és gyártsanak, amelyek alkalmasak látás-, hallás-, értelmi vagy egyéb fogyatékossággal élők számára. Az ATM-ek legfontosabb változásai a következők: nagyobb betűméret és jobb kontraszt a kijelzőn, hangutasítások fejhallgatón keresztül, világosabb, intuitívabb menük, tapintható felületek és dombornyomott gombok.
Mint minden akadálymentesítési intézkedés, ezek a változások is nemcsak a fogyatékossággal élők számára teszik könnyebbé az ügyintézést. Minden felhasználó profitál a világosabb kijelzőkből, a könnyebben érthető menükből és a pontosabb utasításokból.
A bankoknak tájékoztatniuk kell ügyfeleiket a változásokról.
Ezt az irányelvet az EU már 2019-ben fogadta el, ám a tagállamok csak 2025. június 28-tól kötelesek alkalmazni.

Kérünk, olvass a legújabb információinkról a CODE projetünk legújabb Hírlevelében. Oszd meg másokkal, fogyatékossággal élőkkel, érdeklődőkkel, képző központokkal, és a banki szférával!
Kövess minket a People First Facebook oldalán, vagy a CODE project Facebook oldalán a projekt haladásáért.
A CODE projekt 2025 júliusi hírlevelét pdf-ként ide kattintva éred el: HU CODE Hírlevél 2025 július

 

Önrendelkezés a tartós gondozásban – FairCare

FairCare projektünk második személyes találkozóját tartottuk a Dublin melletti Dun Laoghaire-ben 2025. június 25-26-án. A kétnapos meetingen fontos kérdésekben lépett előre a tartós ápolásban/gondozásban önrendelkező élet kialakítását célzó Erasmus+ projekt.

Átbeszéltük a projekt alapját nyújtó, a három célcsoport (fogyatékossággal élők, családtagok/segítők, és intézményi dolgozók) igényeit felmérő kérdőívek kiértékelését. Ez azért igen fontos, mert ezen igények alapján kezdünk most neki a tréninganyag kidolgozásának, melynek célja, hogy képessé tegyük a gondozásra szoruló embereket az önrendelkezés gyakorlására.

A tréningtémák átbeszélését követően az interaktív Platform kialakítása volt a téma, mely a tréninganyagnak és a célcsoportok közötti kommunikációnak ad majd helyet. Ennek létrehozása a People First feladata.

A projekt alapgondolatainak, híreinek, haladásának közzététele (disszemináció), valamint a projekt team belső kommunikációja alapvető fontosságú a hatékony munkavégzéshez és a minél jobb eredmények eléréséhez. Ez utóbbi egy nemzetközi team esetén kihívásokkal teli lehet, ezért erről is beszélnünk kellett, szintén egyesületünk feladataként.

Jó érzésekkel hagytuk ott a kellemesen hűvös, gyönyörű tengerparti városkát, mert nagyon jól halad a FairCare projekt. Érzésünk szerint továbbra is kiválóan megvalósul benne a “Semmit rólunk nélkülünk” elv, vagyis a célcsoportok aktív bevonása.

FairCare projektünkről itt a weboldalunk Projektek menüjében olvashatsz többet: FairCare projekt

Közgyűlés

Egyesületünk éves Közgyűlését tartottuk 2025. június 5-én a pécsi Civil Közösségek Házában.

A Közgyűlésen szép számmal megjelent az egyesület tagsága, így az határozatképes volt.

A tagság először a száraz tényekkel kellett szembesüljön és végighallgatta az elnökség 2024 évi pénzügyi beszámolóját, melyet elfogadott.
A 2024-es szakmai beszámoló már sokkal inkább felvillanyozta a résztvevővet, érdeklődő, tisztázó kérdések érkeztek, majd a szakmai beszámolót is elfogadta a közgyűlés. Volt miről beszámolnia az elnökségnek, ismét nagyon sűrűre sikeredett a 2024-es év is.

Ezután szabadabb témákhoz érkeztünk, és átadtuk a 2024-ben legaktívabb tagjainknak a köszönő oklevelet. A tavalyi munkájáért Kakusziné Tamasy Ildikó és Molnár Gyöngyi kapott ezúttal oklevelet. Ezzel kívánjunk emlékezetessé tenni mindannyiunk számára, mennyire értékeljük és köszönjük mindkettejük elkötelezettségét és szívből jövő tevékenységét a fogyatékos társadalomért, és az egyesületi ügyekért. Köszönjük Nektek!
Idén a partnerszervezeteink közül az Emberség Erejével Alapítvány és a TASZ Pécsi szervezete kapott tőlünk oklevelet. Mindkét szervezet rengeteget tesz a helyi fogyatékos közösség emberi jogainak fejlesztéséért, sokat köszönhetünk nekik a partnerségépítésben is. Partnereink már korábban, május 5-én, az Önálló Életvitel Európai Napján megkapták az oklevelet.

Már a büféasztalt is gyakran megcélozva ugrottunk neki a szervezeti változások átbeszélésének, amit az egyesület egyre komplexebb működése tesz szükségessé. A közgyűlés a változtatási tervet elfogadta, annak megvalósítása próbaidőszakra rövidesen elkezdődik. 

Majd az egyesületi belső életet erősítendő az idei szabadidős és kulturális tervekről esett szó. Ebben kirándulás, közösségépítő csapatjátékok, nyitott programok szervezése szerepel.

A kérdések, hozzászólások szekcióban igen élénk beszélgetésbe kezdtünk, többek között hasznos információkról, remek új ötletek merültek fel, és beszéltünk a tagság számára képzésekről is.

Kimentünk az utcára a civilekért!

Csatát nyertünk, de a háborút még nem.

Az elmúlt hetekben lázas izgalomban tartotta a közvéleményt a kormány által váratlanul beterjesztett “a nemzeti szuverenitás védelméről” szóló törvénytervezet. Ezt a civil szervezetek azonnal inkább leszámolási törvénynek kezdték nevezni, hiszen listázná és büntetné az összes civil szervezetet akik bármilyen külföldi pénzt fogadnak el, függetlenül a tevékenységük formájától. Mivel ez szembemegy minden létező magyar és EU jogszabállyal, sőt a józan ésszel, szinte minden napra jutott egy megmozdulás, kreatív akció. Megmozdult Pécs híresen összetartó és aktív civil hálózata, mi is kimentünk az utcára, tüntetéseket szerveztünk, utcafórumokat tartottunk Pécs különböző forgalmas helyein.

Szuper érzés, hogy egyértelműen pozitív visszajelzéseket kaptunk az utca emberétől, gratuláltak, drukkolnak nekünk civileknek. Érezhető Pécsen is, ahogy országosan, hogy a lakosság elsöprő többsége nem ért egyet ezzel az ijesztően nem demokratikus törvénytervezettel – függetlenül attól, hogy milyen párt szimpatizánsai.
A civilek és a sajtó mellett elítélték a tervezetet a bírók, az ügyvédek, a reklámszövetség és a szakszervezetek, és aggodalmának adott hangot a bankszektor is. Rengetegen szolidarítottak velünk Európa-szerte, és az Európai Bizottság is a javaslat visszavonására szólította fel a kormányt.

Biztató, hogy van értelme felemelni a szavunkat, hiszen olyan váratlanul ahogy jött, a parlamenti szavazás előtt egy nappal lekerült a napirendről a leszámolási törvény! Őszig biztosan nem tárgyalja a Parlament ami egyértelműen a civil aktivizmusnak is köszönhető.

A szavazást elhalasztották, de a törvényjavaslatot nem vonták vissza. Ezért Pécsen mi megyünk tovább az utcafórumokkal, és június 10-én Civil Fórumot is hívtunk össze, ahol azt kívánjuk elérni, hogy a pécsi önkormányzat határozatban egyértelműen ítélje el ezt a törvényjavaslatot és álljon ki a civiljei mellett.

Sokkal nehezebb ilyen körülmények között, de közben meg dolgozunk tovább azon, ami a dolgunk.
Érted lettünk.
Veled vagyunk.
Miattad maradunk.

A legfontosabb napunk partnerekkel

Egyesületünk eredményeit sosem egyedül érjük el. Továbbra is mélyen hiszünk a partnerségekben. Pécsen élénk civil élet zajlik, így szerencsére lehetőségünk van kapcsolódni kiváló szervezetekhez.

Az Önálló Életvitel Európai Napja május 5-én nagyon fontos egyesületünknek, mivel a People First szervezetek alapvető célja világszerte a fogyatékossággal élők önálló életvitelének támogatása az élet minden területén.

2024-ben döntött úgy egyesületünk elnöksége, hogy ezt az egyik legfontosabb napot nemcsak magunknak, hanem partnereinknek is megpróbáljuk emlékezetessé tenni. Ezért ezen a napon köszönő okleveleket adunk át aktív egyesületi tagjainknak és partnereinknek.

Ez alkalomból ma tudtunk találkozni, és nagyon sok szeretettel nyújthattuk át a köszönő okleveleket két fontos partnerünknek, akiknek sokat köszönhetünk, és akik nélkül bizony sokkal szegényebb lenne a helyi civil társadalom:
az Emberség Erejével Alapítványnak és a TASZ Pécsi szervezetének.

Kik ők? A TASZ nagyon fontos emberi jogi segítséget nyújt civil szervezeteknek, így nekünk is. Emellett alapvető közösségépítő munkát folytatnak – Pécsen például évek óta sikeresen fogják össze a fogyatékossággal élőkkel foglalkozó civil szervezeteket különböző akadálymentesítési célokért való közös munkában.

Az Emberség Erejével Alapítvány elindított minket a professzionális pályázás és tervezés útján, és példaként szolgál nekünk a közösség- és partnerségépítésben. Ők az egyik legerősebb motorja a pécsi civil életnek.
Köszönjük Nektek, hogy a társadalmi inklúzióért dolgoztok!👏

A képen balról jobbra:
Kerekes Hildegard (People First), Nyirati András (Emberség), Brumecz Viktória (TASZ), Pataki Veronika (People First), Fúrós Anita (Emberség)