Projekt címe:
Soul Mate
Munkahelyi mentális támogatás fogyatékossággal élők számára 

Projekt időtartama:
2022. 11.01. – 2025. 10.31.

Támogató:
Erasmus+
KA220-ADU – Cooperation partnerships in adult education 

Partner szervezetek:
KOPF, HAND und FUSS gemeinnützige Gesellschaft für Bildung mbH,
NÉMETORSZÁG
People First Közhasznú Egyesület, MAGYARORSZÁG
SATIS, OLASZORSZÁG
Уърк Уит Ийз EOOD, BULGÁRIA
VSBI Verein zur sozialen und beruflichen Integration e.V., NÉMETORSZÁG 

Projekt összefoglaló dióhéjban:
A fogyatékossággal élők továbbra is az egyik leghátrányosabb helyzetű csoport a foglalkoztatás és a mentális egészség szempontjából.
A Soul Mate mindkét kérdéssel együtt foglalkozik: a fogyatékossággal élő személyek mentális egészségének fejlesztését célozza, és ezáltal a munka- vagy vállalkozói képességüket erősíti.
A MUNKA a társadalom központi motorja, enélkül jelenleg nem tudunk teljes mértékben része lenni a társadalomnak. Fontos, hogy a fogyatékossággal élők is részt tudjanak venni az elsődleges munkaerőpiacon valamilyen foglalkoztatási formában (állandó munka, otthoni munka, időszakos munka, projektekben részvétel). A munka alapvető az önrendelkező élet megteremtéséhez. 

Miért szükséges a mentális támogatás a munkahelyen?
Mert jelenleg ez az egyik legnagyobb kihívás minden országban. A stressz, depresszió, kiégés nemcsak az egyéneknek, de a társadalomnak és a gazdaságnak is egyre nagyobb probléma. Az EU teljes lakosságának több mint egyharmada szenved mentális nehézségektől.
A fogyatékossággal élő munkavállalók pedig minden esetben sokkal több mentális nehézséggel néznek szembe az elsődleges munkaerőpiacon, hiszen több teljesítményt kell nyújtsanak ugyanazért az elismerésért. Mivel vagy nem létezik, vagy nem elérhető kifejezetten igényeikre szabott szolgáltatás, e projekttel elérhető munkahelyi támogatást nyújtunk, teljes mértékben akadálymentes tréninganyag formájában. 

A projektben résztvevő partnerek szakértelmének összeadásával akadálymentes tréninganyagot hoznak létre. A tréninganyagot fogyatékossággal élő munkavállalók, egyéni vállalkozók, munkáltatók és kollegális csapatok tudják eredményesen használni.
A tréninganyag fő célja a jelenleg meglévő óriási információs hiány áthidalása a fogyatékossággal élő munkavállalókkal szemben. Fontos cél, hogy a munkáltatókban meglévő félelmeket, előítéleteket is lebontsuk.   

Kicsit részletesebben a projektről:
A Soul Mate lehetővé teszi az inklúziót/befogadást és a sokszínűséget az oktatásban. Egyrészt azáltal, hogy akadálymentes tanulási környezetet biztosít a tréninganyag által. Másrészt  a munkahelyi mentális egészség kérdésével foglalkozik, kifejezetten a speciális igényekkel rendelkező emberekre fókuszálva. 

Projektünk ötvözi a két problémát: előmozdítja a mentális egészség javításának lehetőségeit, és ezáltal erősíti a fogyatékossággal élők munka- vagy vállalkozói képességeit. 

A fogyatékossággal élőket ugyanúgy, ha nem jobban érintik a mentális betegségek. Még inkább ki vannak téve a megkülönböztetés kockázatának, ami visszatarthatja őket attól is, hogy segítséget, támogatást kérjenek. 

Mivel az emberek életük legalább egyharmadát a munkahelyen töltik, ez ideális környezet a mentális egészség támogatásához és preventív intézkedésekhez. Jelenleg nincsenek azonban olyan szolgáltatások, amelyek kifejezetten a megváltozott munkaképességű munkavállalók igényeihez igazodnának. A projekt célja, hogy pótolja ezt a hiányosságot azáltal, hogy munkahelyi mentálhigiénés tréningprogramot biztosít a fogyatékossággal élő munkavállalók, egyéni vállalkozók vagy munkáltatók számára. 

A projekt hosszútávú célkitűzései:
– a célcsoportok munkában való részvételének megerősítése, az állapotromlás vagy betegség kialakulás kockázatának csökkentése. Ezáltal a társadalmi inklúzió/befogadás elősegítése és az önrendelkezéshez való jog védelme
– a mentális egészséget veszélyeztető munkahelyi tényezők kiküszöbölése a témával kapcsolatos tudatosság és folyamatos eszmecsere biztosításával
– beszélgetések generálása, tréningek tartása munkavállalóknak, munkáltatóknak, szervezeteknek
– a fogyatékossággal élők tudatosságának erősítése, bevonásuk az elsődleges munkaerőpiacra

Célcsoport:
– Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozó fogyatékossággal élő emberek, akik mentális problémákkal küzdenek. Különösen azokat az embereket szeretnénk megcélozni, akik nem férnek hozzá bizonyos mentális egészségügyi szolgáltatásokhoz, mert azok nem elérhetőek  könnyen érthető nyelven, jelnyelven, felirattal vagy hangos leírással. Célcsoportunknak nem szükséges a mentális betegséget igazoló orvosi diagnózissal rendelkeznie. 
– Fogyatékossággal élő egyéni vállalkozók
– Fogyatékossággal élő személyeket foglalkoztató munkáltatók. Fogyatékossággal élő személyeket foglalkoztatni kívánó munkáltatók. 
– Multiplikátorok, például a fogyatékossággal élők képviselői, vállalkozói szövetségek, civil szervezetek, oktatási intézmények, helyi önkormányzat stb., 

A People First Egyesület, mint magyarországi partner fő feladata a projektben:
A People First Egyesület a kezdetektől fogva megjeleníti a projektben a fogyatékossággal élők szempontjait. A “Semmit rólunk nélkülünk” elv alapján bevonja az érintetteket a projekt fejlesztésébe, megjeleníti véleményüket, ötleteiket, szempontjaikat. Így valóban inkluzív projekteredményeket érünk el.

A sorstársi szemléletmód alapvető, mely az oktatóanyagokban is megjelenik (saját történetek, saját igények).

A tréninganyag magyar nyelven is elérhető, teljes mértékben akadálymentes, többféleképpen felhasználható. A People First Egyesület érintett, tapasztalt sorstársi szakértői részt vettek annak fejlesztésében, így elsőkézből tudnak hasznos tudást nyújtani.
Keressen bennünket munkahelyi tréning, beszélgetések tartásához: patakiv@peoplefirst.hu

Beszélgessünk többet a témáról! Kapcsolódjon a Facebook csoportunkhoz:
Fogyatékossággal a munkahelyen